为促进各部门之间的沟通研讨，增强集体凝聚力和战斗力，4月15日，鸿运国际股份大客户运营事业部组织召开了2023年第一次跨部门赋能研讨会。本次活动成功邀请到执行合伙人徐进根参与，宝利恒公司、渝宏江西设计院、江西锦华、各经营事业部和重庆分公司共同参加。

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相互赋能 共同进步

第一时间，部门内进行了主题赋能会。邱彩霞进行了文化长廊宣讲学习，共同重温了企业开展历程及文化；蔡丽娜分享《监理基本理论与相关法规》冲刺指南；闵师烨分享《建设工程合同管理》冲刺指南；黄诗伟分享《健康生活方式》；罗杉解读《2023年度培训学习计划及激励办法》。

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经验研讨 总结提升

随后，顺利获得线上与线下相结合的形式，召开了“投标流程风险管控”经验研讨分享会，宝利恒公司与重庆分公司的小伙伴们共同参加。大家共同探讨在投标过程中会遇到的各种问题和解决方法，互相分享经验、知识、技能和最新资讯，为规避投标风险，吸取宝贵经验，全力保障投标工作规范有序召开。

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户外拓展 凝聚向上

最后，大家走出室内走向大自然，在一片欢声笑中，赋能研讨会活动完美落幕。这一路走来，小伙伴们亲密无间、互相激励，鸿运国际不仅是同事、更是朋友和家人，愿大家在今后的工作中，秉持“学习 成长 共赢”的理念，相互陪伴，共促成长，在鸿运国际这个温暖大家庭中携手创造美好未来！